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金花集團

勞動法律服務:

勞動法業務是涇渭律師業務中的重要組成部分,涇渭律師以多年積累的為公司客戶服務的專業經驗,從企業人力資源管理的現實出發,通過事前預防、事中控制、事后應對等環節為企業提供人力資源戰略及管理提供全方位的人力資源法律服務。

涇渭律師在此領域提供的專業服務主要包括:

◆為公司的人力資源戰略提供專業法律建議,協助公司建立、健全人力資源管理運營策略與法律解決方案。

◆起草、審核、修訂員工手冊、薪酬福利方案等用工管理制度及相關合同、協議等法律文件,協助公司構建和完善用工制度、勞動合同和管理流程,提出解決建議。

◆在企業改制、并購重組、上市、破產過程中協助公司制定人員安置與裁員,處理涉及勞動法的相關問題,并協助處理引發的爭議。

◆協助公司健全和完善企業商業秘密保護措施,起草、修訂和審核保密協議、競業限制協議和相關管理制度。

◆公司在勞務派遣與勞務外包用工模式下,起草、修訂和審核用工相關協議等法律文件,制定與實施合規、安全的法律解決方案。

◆在勞動人事爭議仲裁、訴訟案件以及因用工管理引發的其他相關訴訟案件中,代理客戶參加仲裁、訴訟案件審理。



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